Workshopy na rozvoj komunikačných a manažérskych zručností, HR školenia, vrátane hodnotenia zamestnancov, koučingu, vedenia pohovorov a výberu vhodného kandidáta.

Vďaka individuálnemu vzdelávaniu získavate flexibilitu času a lokality. pričom rozsah kurzu je prehĺbený v porovnaní so skupinovým kurzom. Plus získavate prístup ku e-knihám a 4 konzultácie zadarmo. Stiahnite si viac informácií.

Kvalitný obsah pripravený pre tých, ktorí majú radi svoju slobodu a nechcú strácať čas. V ponuke nájdete odborné aj sebarozvojové kurzy, kariérny koučing aj poradenstvo pre začínajúcich podnikateľov.

Aktuálne otvorené kurzy pre verejnosť

Prihláste sa na školenie už dnes a získajte maximálnu kvalitu za najvýhodnejšiu cenu!

Výber z referencií

Školenie na 100% splnilo moje očakávania, obsah a štruktúra bola logická, zodpovedala mojim potrebám. Dozvedela so sa presne to, čo som potrebovala aj veľa vecí navyše. Oceňujem najmä množstvo príkladov z praxe. Vidieť, že Maťa je odbroníčka. Ďakujem za veľmi prínosný a praktický deň.

Vedenie behaviorálneho pracovného pohovoru

HR Manager/ Prefis a.s.

Školenie splnilo moje očakávania – praktické príklady, inšpirácie aj možnosť výmeny skúseností

Vedenie behaviorálneho pohovoru

HR Specialist

Kvalitné informácie, lektorka bola odborník z danej oblasti. Školenie bolo zamerané na veci z praxe.

Behaviorálny pohovor

Výrobný riaditeľ/ anonymný hodnotiaci hárok

Príjemná školiteľka, páčil sa mi priebeh školenia, prostredie aj obsahová náplň. Každá veta bola priamo z praxe, čo oceňujem.

Vedenie pracovného pohovoru

HR Manager/ anonymný hodnotiaci hárok

Veľmi príjemné školenie, vyhovoval mi malý kolektív. Školenie bolo zmerané na prax a nie len na holé fakty. Školiteľka vie, o čom hovorí, a hovorí o téme s entuziasmom. Rozhodne neľutujem účasť na tomto školení.

Behaviorálne vedenie pracovného pohovoru

HR Specialist

Ešte raz sa Ti chcem poďakovať za naše stretnutie, bolo to pre mňa niečo nové, nakoľko ešte sa ma nikto nepýtal otázky, ktoré sú kľúčové na to, aby som vôbec pochopil čo vlastne chcem a kam idem. Dokonca som si ich nekládol ani ja sám. Budem si ich klásť často aby som začal rozumieť sám sebe. Ako môžem porozumieť iným, keď nerozumiem ani sám sebe? Je to výborná skúsenosť, teším sa, že sme sa mohli spoznať a teším sa na ďalšiu spoluprácu.

Individuálne vzdelávanie a koučing

Obchodný vedúci/ OVB

Celý tím bol s lektorkou veľmi spokojný. Dostali sme poznatky, nápady, smery pre riešenie problémov, typy v oblasti komunikácie, ktoré nám pomôžu v každodennej práci aj v osobnom živote. Pani lekorka bola veľmi profesionálna a maximálne pripravená, pohotovo reagovala, dávala príklady. Hodnotíme jej prácu s nami ako veľmi pozitívnu a môžeme len odporučiť aj iným skupinám.

Zážitkový workshop „Komunikačné zručnosti“

Sales Backoffice Manager/ Dometic Slovakia s.r.o.

Martina is a positive, mature person with excellent corporate staffing background and her trainings are very to the point, full of concrete examples. She is a very passionate person, really believes in what she is doing. I fully recommend her!

Inovatívne postupy výberu zamestnancov

Managing Partner/ Target Executive Search

Verejné vystúpenia a média

Prečítajte si náš blog

Viete, ako veľmi sú kandidáti na pohovore s vami otvorení?

Recruiteri a hiring manažéri častokrát pracujú s obrovskými množstvami životopisov, dát a robia pohovory s tiež obrovským počtom ľudí. Nie je prekvapením, že o nich chcú vedieť čo najviac a že informácie získavajú tak systematicky, ako sa len dá. Preto aj je náborový proces rozdelený do fáz a krokov, riadený cez rôzne nástroje a sledovaný cez […]

5 spôsobov, ako môžete pomôcť kandidátovi, aby sa cítil na pohovore s vami príjemne, a prečo by vám na tom malo záležať

Nervozita kandidáta nie je len jeho či jej problémom, pretože vedľajším efektom môže byť, že sa kandidát sústredí viac na to ako pôsobí než na vás a to, čo im hovoríte. Tiež býva príznačné, že takmer každý človek chce vyzerať pred potenciálnym zamestnávateľom čo najlepšie, a to aj na úkor autentickosti, takže sa nemusia prejaviť […]

Od sladkej nevedomosti ku odbornosti a odovzdávaniu vedomostí

Pri školeniach býva dobrým zvykom porozprávať sa s účastníkmi o ich očakávaniach, čo by si zo školenia či workshopu chceli odniesť, čo by im pomohlo. Nebýva však vôbec výnimočným javom, že ich predstavy sú skôr všeobecné, skôr výnimočne sa stane, že prídu s konkrétnou predstavou. Preto je príjemné na konci vzdelávacej aktivity počuť slová ako „vôbec som netušil, […]

See all our news

Partneri