Analýza vzdelávacích potrieb a nastavenie vzdelávacieho systému

Analýza tréningových potrieb slúži na identifikáciu a analýzu reálnych vzdelávacích potrieb pracovníkov alebo tímov. Cieľom analýzy je:

  • Správne špecifikovať tréningy na konkrétnu cieľovú skupinu,
  • Získať relevantné údaje o súčasnom stave i dlhodobých plánoch firmy
  • Aké sú požiadavky na kompetencie zamestnancov
  • Dosiahnuť cielené a správne zvolené vzdelávanie pracovníkov
  • Lepšie pripraviť zamestnancov na nové úlohy alebo na konkrétnu prácu

Nie je nezvyčajné, že z rôznych dôvodov vedenie spoločnosti interpretuje atmosféru v spoločnosti či signály od zamestnancov a celkovo vyhodnotí potreby pracovníkov nesprávne. Tomu sa dá vyhnúť spoluprácou s nezaujatým externým poradcom, profesionálom v oblasti vzdelávania, ktorý na základe zistení vypracuje nezávislý posudok a návrh riešení, prípadne vám pomôže aj navrhnúť celý koncept vzdelávania vo vašej spoločnosti s ohľadom na vaše aktuálne, ale aj dlhodobé ciele.

Vďaka analýze tréningových potrieb môžete:

  • znížiť náklady na vzdelávanie, pretože investujete len do vzdelávania, ktoré je naozaj potrebné
  • zvýšiť výkonnosť, motiváciu a lojálnosť zamestnancov, ktorí ocenia cielené a prínosné vzdelávanie

Takto môže analýza vzdelávacích potrieb prebiehať:

  • Analýza popisu pracovného miesta a skutočnej náplne práce zamestnancov
  • Vytvorenie alebo aktualizácia, prípadne iná práca s maticou zodpovedností a kompetenčnými modelmi
  • Individuálne rozhovory s manažérmi a/ alebo jednotlivými pracovníkmi o ich očakávaniach od školení, prípadne potreby pomoci pri výkone práce, ich motivácii vzdelávať sa, o ich úrovni sebareflexie a motivácii pracovať na danom mieste
  • Facilitované skupinové stretnutie s pracovníkmi
  • Workshadowing
  • Písomné vyhodnotenie získaných výsledkov (dáta a ich interpretácia)
  • Analýza kľúčových zistení a návrh „Koho – čo – prečo – ako“ vzdelávať
  • Návrh realizácie tréningov a školení

Zaujala vás možnosť získať analýzu vzdelávacích potrieb vo vašej spoločnosti? Chcete vedieť, aké  tréningy alebo školenia potrebujú vaši ľudia? Informujte sa o možnostiach spolupráce!

Pridaj komentár