• Inšpirácie

    Je čas pohnúť sa ďalej?

    Keď sa povie zlý šéf, niekto si predstaví neempatického psychopata, hrôzu a strach šíriaceho uvrieskaného nerváka alebo nespravodlivého človeka, ktorý neustále upredsnostňuje svojich obľúbencov. Citlivejším ľuďom vadia aj mikromanažéri, ktorí by hádam aj matku Terezu kontrolovali pri výmene obkladov. Väčšina ľudí, keď natrafí na takto zlého šéfa, si rýchlo nájde novú prácu.  Trochu ťažšie je identifikovať pasívne agresívneho manažéra, ktorý síce pôsobí pomerne pokojne, ale s vytrvalosťou jemu vlastnou ignoruje akékoľvek podnety, sťažnosti, pripomienky, žiadosti. Neprístupná tajomná sfinga nie je pre zamestnancov ani oporou, ani ich nenadchne, hlavne ale dokáže efektívne zablokovať akýkoľvek dialóg a progres v organizácii. Neviete čo si myslí, neviete, čo chce, neviete čo urobí. Sfinga spravidla…

  • Inšpirácie

    4 skryté dôvody, kvôli ktorým prichádzate vo firme o skvelé nápady

    Od detstva v sebe všetci majú kreatívny potenciál. Ako povedal Picasso: „Všetci sa rodíme ako umelci. Problém je ostať umelcom, keď vyrastieme.“ Áno, kreatívny potenciál máte aj vy. Či tomu veríte, alebo nie. Čím skôr ho v sebe začnete rozvíjať, tým lepšie, pretože kreativita je jednou z najžiadanejších schopností na pracovnom trhu a dnešná premenlivá doba funguje na skvelých nápadoch. Dá sa povedať, že skvelé nápady sú novou menou, ktorá postupne naberá na sile oproti iným schopnostiam. V súčasnosti podľa veľkej štúdie Adobe ľudia vo veľkej miere veria, že kreativita ich robí lepšími ľuďmi, lídrami, zamestnancami aj študentmi. Avšak len 31% ľudí verí, že využívajú svoj kreatívny potenciál naplno. Ako…