Pre zamestnávateľov

Výhody a riziká stáže z pohľadu zamestnávateľa

Stáž je dobre zabehnutým spôsobom, ako môže študent vysokej školy získať prax v odbore, ktorý študuje. Na rozdiel od bežnej brigády, kedy sa študent zameriava skôr na zárobok než na oblasť pôsobenia svojho zamestnávateľa, stáž častokrát nie je zaplatená finančne, ale počas pôsobenia sa študentovi venuje manažér či starší kolega, ktorý mu stanovuje ciele, pracovné …

Výhody a riziká stáže z pohľadu zamestnávateľa Čítajte viac »

Zamestnávanie: pracovná zmluva, pracovný poriadok a dohody

Na rozdiel od spravidla verbálne vyjadrenej pracovnej ponuky, pracovná zmluva je záväzným právnym dokumentom, ktorá zakladá pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Je potrebné podpísať ju pred nástupom do zamestnania a dokument musí obsahovať isté povinné náležitosti. Podpisom zmluvy sa stávate jednou zo zmluvných strán a vzťahujú sa na vás ustanovania Zákonníka práce. V zmysle platných zákonov …

Zamestnávanie: pracovná zmluva, pracovný poriadok a dohody Čítajte viac »