Cookies, sociálne siete a priamy marketing od 1.2.2022
Od 1. februára 2022 nadobúda platnosť Zákon o elektronických komunikáciách. Pri porušení môžu podnikatelia očakávať pokuty od 200 EUR do 10 % ročného obratu pre PO, nepodnikatelia od 200 EUR do 20.000 EUR. Na čo sa zamerať pri marketingových činnostiach? V článku nájdete niekoľko najčastejších činností a odpovedí na otázky. Priamy marketing Akékoľvek e-maily, sms-ky …
Cookies, sociálne siete a priamy marketing od 1.2.2022 Čítajte viac »
Vaša osobná značka ste vy
V známej škandinávskej detektívke v úvode zaznie veta, ktorou headhunter vysvetľuje klientovi dôležitosť slovíčka na “R” – reputácia. Reputácia je značka, ktorú si budujete celý život, a je to tiež niečo, čo môžete stratiť za pár sekúnd. Najjednoduchšie by bolo povedať, že reputácia je všetko, čo robíte, čo hovoríte, s kým sa stýkate, ako žijete; …
Clubhouse. Perfektná appka, ale …
Ako užívateľ rôznych sociálnych sietí a online platforiem si uvedomujem, že súkromie, ako sme ho poznali, už dávno neexistuje. Pokiaľ teda voľakedy existovalo. Zoči voči komplexnosti rizík by som mohla urobiť jediné – odhlásiť sa zovšadiaľ, zrušiť všetky účty. Ani to by nepomohlo, je to ako bojovať proti vlne cunami. Je to nerovný boj. A …
Technológie (nielen) pre pamätníkov a čo by sme sa mali od našich predkov naučiť
Keď sa povie technológie, asi väčšina z nás si predstaví niečo, čo patrí do rúk mládeži. Novinky, po ktorých by sme len tak chňapli, keby nás neobmedzoval pohľad líšky, ktorá pohrdlivo odmietla hrozno. Veď aj tak je kyslé! Ak však odložíme predsudky voči novinkám a romatizujúce predstavy o našich predkoch, ktorých vidíme v kroji dupať …
Technológie (nielen) pre pamätníkov a čo by sme sa mali od našich predkov naučiť Čítajte viac »
Rozhovor za milión. Vlastne za 35 miliónov eur
GDPR už dávno nie je strašiakom zamestnávateľov. Svoje HR procesy by ste však mali mať stále pod kontrolou. Lebo lepšie je byť pripravený, ako prekvapený. Značku H&M mám už roky medzi obľúbenými. Keď som sa dočítala o GDPR pokute viac ako 35 miliónov pre túto spoločnosť, automaticky som predpokladala, že pôjde o únik údajov zákazníkov. …
Rozhovor za milión. Vlastne za 35 miliónov eur Čítajte viac »
Ako vybrať správneho zamestnanca
Klasická situácia. Obsadzujeme pracovnú pozíciu. Neskoro, ale predsa, prebehol príslušný schvaľovací proces, ktorý je vždy pomalší ako život a potreby tímu. Potom to ešte nejaký čas trvá, ale konečne nastane deň, keď sa stretáme zoči voči s kandidátmi na voľné pracovné miesto. Ak sme zodpovední, tak sme si na pohovory rezervovali viac-menej celý deň a …
Hľadá sa manažér. Zn.: Líder
Spoločnosť, pre ktorú som roku 2002 začala pracovať ako headhunter, ponúkala svojim klientom službu nazvanú “Executive Search”. To znamenalo, že sme napriamo a s maximálnou diskrétnosťou oslovovali top manažérov, ktorých sme si vytipovali ako potenciálne vhodných kandidátov na top manažérske pozície u našich klientov. Netrvalo dlho, a mala som sa zúčastniť ako pozorovateľ pri prvom …
Google Analytics a GDPR v roku 2022 a ďalej
Môžu spoločnosti z EÚ stále používať nástroje z USA? Za akách podmienok môže byť používanie Google Analytics v súlade s GDPR? Tieto otázky boli témou webinára, ktorý priniesol pohľady viacerých odborníkov na Google Analytics v roku 2022 a ďalej. Prednášajúcimi boli právnici a odborníci v oblasti IT a ochrany osobných údajov zo Španielska, Belgicka a …
Dočasné podmieňovanie vstupu zamestnanca na pracovisko. Aktualita pre zamestnávateľov (11/2021)
Dňa 15.11. 2021 vstúpil do platnosti zákon č. 412/2021 Z. z. ktorým sa dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s treťou vlnou pandémie ochorenia COVID-19, ktorý upravuje dočasné podmieňovanie vstupu zamestnanca na pracovisko zamestnávateľa. Zmien je viacero, do osobitnej pozornosti si dovoľujeme dať Zákon č. 311/ 2001 Z.z. – Zákonník práce, kde v § 250b pribudli …