Značka: pre zamestnávateľov
-
Tešíte sa na home-office?
Počiatkom tretieho tisícročia predstavovali mobilný telefón a notebook spolu s firemným autom jeden z najprestížnejších zamestnaneckých benefitov. Časom ľudia pochopili, že mobil a notebook sú pracovnými prostriedkami a záujem o tento typ benefitu opadol. Firemné benefity Firemné benefity sú financované zo sociálneho fondu zamestnávateľa. Ten je tvorený 0,6% súhrnu hrubých miezd alebo platov zúčtovaných zamestnancom […]
-
Čo robíte pre svoju kybernetickú bezpečnosť?
Kybernetická bezpečnosť sa stáva pojmom, ktorý sa čoraz častejšie objavuje v médiách. Či už je to v súvislosti s únikom dát a (ne)zabezpečením rôznych aplikácií, databáz a serverov, alebo sa rieši bezpečnosť detí v prostredí internetu, ale aj bezpečné používanie sociálnych sietí, mobilných aplikácii a e-mailov dospelými užívateľmi. Kybernetická bezpečnosť a znalosť základných princípov sa […]
-
Ako skrotiť reklamu na sociálnych sieťach
Ako to máte so sociálnymi sieťami vy? Milujete alebo nenávidite ich? Ignorujete? Alebo naopak používate ako jeden z užitočných nástrojov pre komunikáciu a nové informácie? Ja patrím do tej poslednej skupiny. Na Facebooku ráno pri káve prejdem časovú os, kde si prelistujem titulky zahraničných denníkov a časopisov, tie najzaujímavejšie si rozkliknem a uložím do aplikácie […]
-
Sú vaši zamestnanci vyškolení, ako narábať s osobnými údajmi?
Svojho času preletel aj slovenskými médiami článok, ktorý bol pôvodne uverejnený portáli BBC pod názvom “Nariadenie GDPR zneužité na odhaľovanie osobných údajov”. V skratke, študent Oxfordskej univerzity, James, sa dohodol so svojou snúbenicou, že v rámci experimentu sa pokúsi zistiť jej osobné údaje, ktoré sa nachádzajú v rôznych inštitúciách. Pýtate sa, ako je možné, že […]
-
Súhlas dotknutej osoby podľa GDPR. Poznáte svoje práva?
Rok po vstupe GDPR a zákona 18/2018 do platnosti nemajú mnohí jasno v tom, ako spracúvať osobné údaje v súlade so zákonom. A tak si na všetko vyžiadajú súhlas, pre istotu – a v rozpore so zákonom. Súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov nie je platný, ak nie sú dodržané zákonné podmienky na jeho […]