Firemné vzdelávanie

Hľadá sa manažér. Zn.: Líder

Spoločnosť, pre ktorú som roku 2002 začala pracovať ako headhunter, ponúkala svojim klientom službu nazvanú “Executive Search”. To znamenalo, že sme napriamo a s maximálnou diskrétnosťou oslovovali top manažérov, ktorých sme si vytipovali ako potenciálne vhodných kandidátov na top manažérske pozície u našich klientov. Netrvalo dlho, a mala som sa zúčastniť ako pozorovateľ pri prvom …

Hľadá sa manažér. Zn.: Líder Čítajte viac »

Sú vaši zamestnanci vyškolení, ako narábať s osobnými údajmi?

Svojho času preletel aj slovenskými médiami článok, ktorý bol pôvodne uverejnený portáli BBC pod názvom “Nariadenie GDPR zneužité na odhaľovanie osobných údajov”. V skratke, študent Oxfordskej univerzity, James, sa dohodol so svojou snúbenicou, že v rámci experimentu sa pokúsi zistiť jej osobné údaje, ktoré sa nachádzajú v rôznych inštitúciách. Pýtate sa, ako je možné, že …

Sú vaši zamestnanci vyškolení, ako narábať s osobnými údajmi? Čítajte viac »

Základy kvalitného školenia

Hlavným cieľom firemného vzdelávania býva zvýšenie vedomostného potenciálu pracovníka, zlepšenie vzťahov a komunikačných vzorcov a osvojenie si nových vedomostí potrebných pre prax. Práve s týmto cieľom, získať nové vedomosti, som sa nedávno zúčastnila trojdňového školenia. Moje štúdijné ciele boli naplnené k úplnej spokojnosti. Ako bonus naviac vnímam aj možnosť zažiť zase raz, aký je to …

Základy kvalitného školenia Čítajte viac »